Um in offenen Strukturen erfolgreich zusammenarbeiten zu können, benötigt es einige Regeln und Prozesse. Diese haben wir gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickelt und in zahlreichen Projekten verbessert und angepasst.

Grundlage der offenen Innovation ist der 5-stufige Open House Prozess, der alle Phasen von dem Beginn einer Idee bis zum Wachstumsschub in großen Organisationsformen umfasst. Der Einstieg unserer Arbeit kann zu jeder Phase erfolgen, wobei wir die möglichst lange Begleitung und Beteiligung an der gemeinsamen Realisierung der Projekte anstreben.

Zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Auswahl und das Zusammenbringen der richtigen Menschen zum richtigen Zeit in den jeweiligen Phasen. Dazu haben wir Instrumente zur Talentbeobachtung und –entwicklung konzipiert und wir sehen die kontinuierliche Qualifikation unseres Netzwerkes als einen wichtigen Erfolgsfaktor unserer Arbeit.